市人社局 职工养老和居民养老两者区别

与用人单位形成劳动关系的职工，随单位参保；

年满 16周岁以上、未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员，有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的，可自愿申请参加我市职工养老保险。

具有我市户籍、年满16周岁的城乡居民，可自愿参加我市居民养老保险。

PS：全日制在校学生及已按月领取基本养老金、退休待遇或养老待遇的人员不得参加居民养老保险；

已参加职工养老保险的人员，同一时间段不得参加居民养老保险。

职工养老保险为按月缴费。在用人单位工作的职工，由用人单位每月为其缴纳基本养老保险费（职工本人缴纳部分由用人单位代扣代缴）；个人缴费人员每月自行缴纳基本养老保险费（银行代扣代缴）。

居民养老保险由参保人本人按年缴费。

参保人参保后，可通过银行代扣代缴，也可通过电子税务局、微信、支付宝、“渝快办”等线上渠道缴费。

缴费基数

缴费比例

随用人单位参保的，本人月缴费基数为本人上年度月平均工资；新进人员当年月缴费基数为起薪当月工资。

本人上年度月平均工资或起薪当月工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的，按照上年度全市就业人员平均工资的60%核定；超过上年度全市就业人员平均工资300%的，按照上年度全市就业人员平均工资的300%核定。

个人身份参保的，本人月缴费基数可结合自身情况，在上年度全市就业人员平均工资的60%—300%之间自行选择。

随用人单位参保的，个人缴费比例为8%，计入个人账户；单位缴费比例为16%，计入基本养老保险统筹基金。

个人身份参保的，缴费比例为20%：

其中8%计入个人账户；

12%计入基本养老保险统筹基金。

按规定参加职工养老保险，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年及以上，且达到法定退休年龄的，即可申办退休，按月领取养老金。

参保人年满60周岁，从年满60周岁的次月起领取养老金，缴费不满15年的可一次性补足到15年。

其中，在各区县（自治县）居民养老保险制度试点时，已年满45周岁、不满60周岁的人员，可选择不补足15年；试点时已满60周岁的人员，可不缴费。

职工养老保险养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。并与养老保险缴费年限、缴费基数、退休时个人账户累计储存额以及退休时我市城镇单位就业人员平均工资等成正相关关系，多缴多得，长缴多得。

居民养老保险养老金由基础养老金与个人账户养老金构成，基础养老金的现行标准为115元/月。并根据全国基础养老金标准、我市城乡居民人均可支配收入增长、物价变动等情况适时调整。